近日，中華全國總工會印發(fā)《中華全國總工會關(guān)于貫徹落實黨的二十屆三中全會精神 在進一步全面深化改革推進中國式現(xiàn)代化中充分發(fā)揮工人階級主力軍作用和工會橋梁紐帶作用的意見》（以下簡稱《意見》）。全國總工會黨組書記、副主席、書記處第一書記徐留平就有關(guān)問題回答了記者的提問。

問：《意見》的出臺背景是什么？

答：黨的二十屆三中全會是在以中國式現(xiàn)代化全面推進強國建設(shè)、民族復(fù)興偉業(yè)的關(guān)鍵時期召開的一次十分重要的會議。全會通過的《中共中央關(guān)于進一步全面深化改革 推進中國式現(xiàn)代化的決定》，對在新的歷史起點上推動全面深化改革向廣度和深度進軍進行了總動員、總部署，對新時代工人階級投身中國式現(xiàn)代化賦予新使命、新任務(wù)，對工會工作提出新期望、新要求。

圍繞新時代新征程黨的中心任務(wù)，面對百年變局加速演進的國際國內(nèi)形勢，面對新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革帶來的生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的深刻變化，面對推進中國式現(xiàn)代化提供的歷史機遇和廣闊舞臺，我國工人階級必須勇挑重?fù)?dān)、走在前列，堅定擁護改革、積極支持改革、踴躍投身改革，充分發(fā)揮主力軍作用，全力以赴為新時代的改革作出新的偉大貢獻；各級工會必須用改革精神不斷創(chuàng)新工會工作體制機制和方式方法，更好擔(dān)當(dāng)起新時代的橋梁紐帶作用。

在全國人大常委會副委員長、全國總工會主席王東明領(lǐng)導(dǎo)下，全總黨組認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆三中全會精神，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述，對標(biāo)對表全會《決定》，特別是黨中央明確由全總牽頭落實的重點改革任務(wù)，深入調(diào)查研究、開展專題論證，廣泛征求意見、反復(fù)修改完善，歷時2個月制定出臺了意見。

問：《意見》包括哪些內(nèi)容？

答：《意見》除引言和結(jié)束語外，共3大板塊、12個部分、46條內(nèi)容。

第一部分為第一板塊，是總論，闡述了在進一步全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化中充分發(fā)揮工人階級主力軍作用和工會橋梁紐帶作用的重要意義，提出了指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、基本原則。

《意見》提出的指導(dǎo)思想是：堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于全面深化改革的一系列新思想、新觀點、新論斷，深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述，緊緊圍繞新時代黨的中心任務(wù)，始終聚焦政治性、先進性、群眾性，積極響應(yīng)時代呼喚，重點突出職工創(chuàng)新創(chuàng)造、工會維權(quán)服務(wù)，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，堅持守正創(chuàng)新、與時俱進、求真務(wù)實、開拓進取，更加注重體系化構(gòu)建，更加注重重點領(lǐng)域攻堅突破，更加注重能力水平提升，更加注重實績成效，推動工人階級更加充分發(fā)揮主力軍作用、彰顯主人翁地位，促進工會更加深入改革體制機制、改進方式方法，努力為中國式現(xiàn)代化提供強大階級基礎(chǔ)和有力人才支撐。

《意見》提出的目標(biāo)任務(wù)是：通過全面深化改革、持續(xù)創(chuàng)新，工人階級在推進中國式現(xiàn)代化中的主力軍作用更加突顯，主人翁地位更加顯著，聽黨話、跟黨走的信念更加堅定，黨執(zhí)政的階級基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)更加鞏固；工會維權(quán)體系更加有效，服務(wù)體系更加健全，工會引領(lǐng)力、組織力、服務(wù)力大幅提升，工人階級、工會組織更加勝任擔(dān)當(dāng)建設(shè)中國特色社會主義、推動基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的重任。

《意見》對標(biāo)對表全會《決定》，深入系統(tǒng)總結(jié)新時代以來深化工會改革和建設(shè)的寶貴經(jīng)驗，提煉形成“五個堅持”的基本原則，即堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅持以職工為中心，堅持以制度建設(shè)為主線，堅持守正創(chuàng)新，堅持系統(tǒng)觀念。

第二部分至第十一部分為第二板塊，是分論，緊緊圍繞充分發(fā)揮工人階級主力軍作用和工會橋梁紐帶作用，從10個方面作了系統(tǒng)謀劃和部署安排，包括健全職工建功立業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)造體系，健全職工勞動經(jīng)濟權(quán)益維護工作體系，健全職工民主政治權(quán)利等維護工作體系，創(chuàng)新工會服務(wù)職工工作體系，創(chuàng)新新就業(yè)形態(tài)勞動者等重點群體維權(quán)服務(wù)工作體系，創(chuàng)新宣傳思想文化工作體系，健全法治化工作體系，健全維護勞動領(lǐng)域政治安全工作體系，創(chuàng)建對外交流交往合作工作體系，深化工會體制機制改革。

第十二部分為第三板塊，是根本保障，從5個方面闡述了把堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿到進一步深化工會改革的各方面各環(huán)節(jié)全過程，包括推動完善黨領(lǐng)導(dǎo)工會的體制機制，健全工會系統(tǒng)黨的建設(shè)制度體系，健全工會干部育選管用評制度體系，深入推進工會系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，以釘釘子精神抓好改革落實。

問：《意見》對職工群眾建功立業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)造提出了哪些重要舉措？

答：工人階級是推動高質(zhì)量發(fā)展的主力軍。《意見》圍繞推動高質(zhì)量發(fā)展這個首要任務(wù)，把健全職工建功立業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)造體系擺在突出位置，提出健全產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)工作體系，創(chuàng)新實施產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)工程，完善產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、部署落實、考核評價等工作機制，推動促進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)方面的立法；提出健全助力經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展工作體系，創(chuàng)新實施職工群眾建功立業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)造建設(shè)工程，創(chuàng)新開展“四技五小兩比”等群眾性創(chuàng)新創(chuàng)造活動，創(chuàng)新組織全國性、行業(yè)性、區(qū)域性勞動和技能競賽；提出健全勞模、工匠和高技能人才工作體系，完善勞模工匠創(chuàng)新工作室及其聯(lián)盟、“1+1+N”工匠學(xué)院工作體系，創(chuàng)建“勞模工匠線上助力職工創(chuàng)新創(chuàng)造”工作平臺，常態(tài)化開展“勞模工匠進校園”“勞模工匠助企行”“勞模工匠幫扶指導(dǎo)職工解難題、提能力”等活動。

問：《意見》對工會履行維權(quán)服務(wù)基本職責(zé)提出了哪些具體舉措？

答：習(xí)近平總書記在同全國總工會新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體談話時強調(diào)，工會作為職工利益的代表者和維護者，要認(rèn)真履行維權(quán)服務(wù)基本職責(zé)，著力解決關(guān)系職工群眾切身利益的實際問題?！兑庖姟窂慕∪毠趧咏?jīng)濟權(quán)益維護工作體系、健全職工民主政治權(quán)利等維護工作體系、創(chuàng)新工會服務(wù)職工工作體系、創(chuàng)新新就業(yè)形態(tài)勞動者等重點群體維權(quán)服務(wù)工作體系等4個方面，對工會維權(quán)服務(wù)工作作了全面謀劃部署。

在健全職工勞動經(jīng)濟權(quán)益維護工作體系方面，《意見》提出健全落實職工社會保障權(quán)益工作體系，推動完善社會保障法律法規(guī)政策，推動建立健全靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工、新就業(yè)形態(tài)勞動者社保制度；提出健全維護職工勞動安全衛(wèi)生權(quán)益工作體系，推動落實企業(yè)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治主體責(zé)任，完善“安康杯”勞動安全競賽活動機制；提出健全促進高質(zhì)量充分就業(yè)工作體系，創(chuàng)建基于供需雙方協(xié)同、智能尋對匹配的“工會服務(wù)職工就業(yè)幫扶”線上平臺，重點做好轉(zhuǎn)崗待崗職工、困難職工家庭子女、靈活就業(yè)人員、零就業(yè)家庭成員等就業(yè)困難群體就業(yè)幫扶工作；提出健全參與職工收入分配制度改革工作機制，完善企業(yè)、行業(yè)工資集體協(xié)商制度，完善職工工資決定、合理增長、支付保障機制，開展集體協(xié)商“集中要約行動”。

在健全職工民主政治權(quán)利等維護工作體系方面，《意見》提出健全以職工代表大會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，研究制定職工代表、廠務(wù)公開、職工董監(jiān)事工作指引，探索建立“互聯(lián)網(wǎng)+”民主管理工作機制；提出健全代表職工參與管理國家事務(wù)、管理經(jīng)濟和文化事業(yè)、管理社會事務(wù)的制度機制，積極推動提高普通職工和一線職工在黨代表、人大代表、政協(xié)委員及群團組織代表大會代表中的比例；提出健全維護職工精神文化權(quán)益和社會權(quán)利的制度機制，廣泛開展形式多樣、喜聞樂見的職工文體活動，建立健全職工參與社會治理的制度機制。

在創(chuàng)新工會服務(wù)職工工作體系方面，《意見》提出構(gòu)建服務(wù)內(nèi)容創(chuàng)新工作體系，在做好做精傳統(tǒng)服務(wù)的基礎(chǔ)上，聚焦職工工作生活所需尤其是急難愁盼問題，不斷豐富、持續(xù)創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容；提出健全職工服務(wù)陣地建設(shè)和作用發(fā)揮工作體系，堅持公益性服務(wù)性方向，堅持“設(shè)施完好、內(nèi)容優(yōu)質(zhì)，線上線下、物盡其用”原則，完善規(guī)劃設(shè)計、建設(shè)修繕、運營使用、服務(wù)評價等制度規(guī)范；提出構(gòu)建服務(wù)方式創(chuàng)新工作機制，在做實做細(xì)線下服務(wù)的同時，創(chuàng)建工會服務(wù)職工線上平臺“職工之家”APP，為職工提供實時、泛在、廣域、精準(zhǔn)服務(wù)。

在創(chuàng)新新就業(yè)形態(tài)勞動者等重點群體維權(quán)服務(wù)工作體系方面，《意見》提出創(chuàng)建工會維權(quán)服務(wù)新就業(yè)形態(tài)勞動者工作體系，重點做好建會入會、勞動基準(zhǔn)、協(xié)商協(xié)調(diào)、集體合同、民主管理等工作；提出創(chuàng)建工會維權(quán)服務(wù)農(nóng)民工工作體系，重點做好欠薪治理、社會保險、法律援助、技能提升等工作；提出健全工會服務(wù)困難職工工作體系，重點做好就業(yè)服務(wù)、技能培訓(xùn)、教育幫扶、送溫暖走訪、互助保障等工作；提出健全工會維權(quán)服務(wù)女職工工作體系，重點做好促進就業(yè)公平、女職工特殊權(quán)益、工會愛心托管、用人單位托育服務(wù)、女職工休息哺乳室等工作；提出創(chuàng)建工會維權(quán)服務(wù)平臺企業(yè)職工工作體系，重點做好建會入會、應(yīng)入早入、應(yīng)入盡入、優(yōu)會強會、和諧發(fā)展、典型引路等工作。

問：《意見》對加強職工思想政治引領(lǐng)提出了哪些要求？

答：團結(jié)引導(dǎo)職工群眾聽黨話、跟黨走是工會的政治責(zé)任，事關(guān)黨執(zhí)政的階級基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。《意見》強調(diào)堅持統(tǒng)籌推進思想引領(lǐng)、意識形態(tài)、宣傳教育、文化建設(shè)等工作，不斷鞏固億萬職工團結(jié)奮斗的共同思想文化基礎(chǔ)。具體包括：創(chuàng)新職工思想政治工作體系，創(chuàng)新實施職工群眾思想政治引領(lǐng)建設(shè)工程，創(chuàng)設(shè)中國工人大思政課，深入開展“中國夢·勞動美”主題宣傳教育；完善工會落實意識形態(tài)工作責(zé)任制制度，進一步明確各方責(zé)任、制定工作流程、強化激勵約束、突出實際成效，確保意識形態(tài)安全；創(chuàng)建工會大宣傳工作格局，做強全國工會融媒平臺，做優(yōu)全國工會系統(tǒng)融媒體矩陣，創(chuàng)新宣傳內(nèi)容、方式和渠道；完善職工文化建設(shè)制度機制，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，創(chuàng)新勞模工匠發(fā)揮示范引領(lǐng)作用機制，建立健全職工文化供給體系。

問：如何推進工會工作法治化？

答：法治是維護職工權(quán)益、開展工會工作的重要保障?！兑庖姟窂娬{(diào)堅持一手抓健全涉工法律法規(guī)，一手抓現(xiàn)行法律法規(guī)的落地執(zhí)行，做到兩手抓、兩手硬。具體包括：適時推動、參與涉工法律法規(guī)等制度制修訂工作，積極推動地方出臺涉工法規(guī)制度；健全涉工法律法規(guī)等制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查工作機制，全面推行“一函兩書”制度；創(chuàng)建工會服務(wù)職工法律支持線上平臺“工會服務(wù)職工法務(wù)云”，為職工提供實時泛在、權(quán)威可靠、精準(zhǔn)智能的法律服務(wù)。

問：《意見》就深化工會體制機制改革作出了哪些部署安排？

答：習(xí)近平總書記強調(diào)，要自覺運用改革精神謀劃推進工會工作，創(chuàng)新組織體制、運行機制、活動方式、工作方法，推動工會工作再上新臺階?！兑庖姟穱@保持和增強政治性、先進性、群眾性主線，堅持服務(wù)化、體系化、品牌化、創(chuàng)新化、數(shù)智化，推進工會工作理念創(chuàng)新、內(nèi)容創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新和方式創(chuàng)新，對深化工會體制機制改革作出了一系列部署安排，力求大幅提高工會服務(wù)職工群眾的效率、能力和水平。具體包括：健全工會工作體系，完善工會工作標(biāo)準(zhǔn)化體系，創(chuàng)新工會工作內(nèi)容和工作方法；健全加強基層工會建設(shè)工作機制，大力推進國有企業(yè)工會、非公企業(yè)工會建設(shè)，大力加強“小三級”工會、工會聯(lián)合會、工業(yè)（產(chǎn)業(yè)）園區(qū)工會等建設(shè)；健全產(chǎn)業(yè)工會工作體系，完善調(diào)查研究、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)、產(chǎn)業(yè)職工維權(quán)服務(wù)、促進產(chǎn)業(yè)改革發(fā)展機制，打造各具特色的產(chǎn)業(yè)工會優(yōu)質(zhì)工作項目；創(chuàng)建典型標(biāo)桿的培育選樹和示范推廣工作體系，在做強做優(yōu)、賦能增值工會傳統(tǒng)工作項目的基礎(chǔ)上，創(chuàng)建一批職工群眾喜愛、社會認(rèn)可的新時代優(yōu)秀工會工作項目，創(chuàng)建工會重點工作創(chuàng)新案例遴選、發(fā)布、研究、推廣、評價制度機制；健全業(yè)財融合、業(yè)資融合的財務(wù)資產(chǎn)監(jiān)管體系，一體化推進財務(wù)、資產(chǎn)、經(jīng)審監(jiān)督。

習(xí)近平總書記在同全總新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體談話時強調(diào)，工會要創(chuàng)新工作方式，努力為職工群眾提供精準(zhǔn)、貼心的服務(wù)。落實習(xí)近平總書記重要指示精神，全總把工會數(shù)智化建設(shè)作為一項打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的重要工作來抓，大力實施工會數(shù)智化建設(shè)工程，取得了顯著的階段性成效。為更好滿足職工群眾海量且多樣化需求，《意見》提出打造數(shù)智化工作體系，基于數(shù)字技術(shù)、人工智能、工會工作標(biāo)準(zhǔn)體系和工會智腦大模型等，集成“職工所需、工會所能”的維權(quán)服務(wù)模塊，創(chuàng)建服務(wù)于億萬職工群眾和廣大工會工作者的“職工之家”APP，加快建設(shè)“工會服務(wù)職工技術(shù)技能云”“工會服務(wù)職工創(chuàng)新創(chuàng)造云”“工會服務(wù)職工法務(wù)云”“工會服務(wù)職工健康云”“工會服務(wù)職工就業(yè)幫扶云”“基層工會工作輔助云”，做到時時、處處、事事“好用、管用、愛用、常用”。

問：如何加強和改進黨對工會的全面領(lǐng)導(dǎo)？

答：我國工運事業(yè)是在黨的領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)展起來的，工會是黨領(lǐng)導(dǎo)的工人階級群眾組織。堅持黨對工會的全面領(lǐng)導(dǎo)，任何時候、任何情況下都不能動搖、不能偏離，必須全面地、有效地貫徹落實到工會工作全過程和各方面。為加強和改進黨對工會的全面領(lǐng)導(dǎo)，《意見》提出了一系列重要舉措。主要包括：

一是推動完善黨領(lǐng)導(dǎo)工會的體制機制，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅決貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示精神和黨中央重大決策部署。建立健全上級工會和同級黨委就重要問題、重點工作定期溝通、研究會商、協(xié)同配合、推動落實工作制度，完善工會與同級政府聯(lián)席會議制度。

二是健全工會系統(tǒng)黨的建設(shè)制度體系，建立健全以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干長效機制，完善創(chuàng)建“忠誠黨的事業(yè)、竭誠服務(wù)職工”模范政治機關(guān)長效機制，堅持和完善黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制和組織管理體制，完善黨員教育管理和作用發(fā)揮機制。

三是健全工會干部育選管用評制度體系，大力選拔政治過硬、敢于擔(dān)當(dāng)、銳意改革、實績突出、清正廉潔、群眾認(rèn)可的干部，建立健全各類人員培訓(xùn)培養(yǎng)規(guī)劃、計劃和執(zhí)行機制。建立全過程、全方位監(jiān)督機制，加強對“一把手”、領(lǐng)導(dǎo)班子和關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)督。

四是深入推進工會系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。健全工會推進全面從嚴(yán)治黨工作體系和責(zé)任體系，綜合發(fā)揮黨的紀(jì)律教育約束、保障激勵作用。建立完善巡視監(jiān)督、紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督、組織監(jiān)督、審計監(jiān)督、財會監(jiān)督等各項監(jiān)督貫通融合機制。