為深入推進(jìn)公司黨風(fēng)廉潔建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化廉潔意識，筑牢思想防線，近期，向家壩灌區(qū)公司紀(jì)委主要采取分部門“面對面”交流的方式，對全體中干及以下干部員工進(jìn)行了全覆蓋談心談話。

談心談話中，部門員工結(jié)合個人實(shí)際情況、崗位特點(diǎn)等談思想、談看法、談問題、談預(yù)防、談規(guī)范，分別對各自履行本職工作的廉潔風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行了全面梳理和剖析，并對如何提升部門配合和工作推進(jìn)等方面提了很多很好的建議意見。

公司紀(jì)委對做好黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作提了相關(guān)要求：一是切實(shí)提高政治站位，做政治堅定的明白人；二是堅守底線思維，做廉潔自律的干凈人；三是踐行“初心使命”，做擔(dān)當(dāng)有為的工程人。

對各部門員工進(jìn)行面對面廉潔談話是公司紀(jì)委落實(shí)“抓早抓小”的有力舉措，通過雙向交流互談，及時掌握公司員工思想動態(tài)，筑牢思想紀(jì)律防線，對進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔自律、廉潔從業(yè)意識起到積極的促進(jìn)作用。

會后，公司紀(jì)委將談心談話情況梳理形成報告及時報送公司主要負(fù)責(zé)人，切實(shí)達(dá)到了交流思想、打消顧慮、解決問題和擰緊思想總開關(guān)的目的。

對各部門員工進(jìn)行面對面廉潔談話是公司紀(jì)委落實(shí)“抓早抓小”的有力舉措，通過雙向交流互談，及時掌握公司員工思想動態(tài)，筑牢思想紀(jì)律防線，對進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔自律、廉潔從業(yè)意識起到積極的促進(jìn)作用。