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公告公示

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四川省亭子口灌區(qū)建設(shè)開發(fā)有限公司2024年公開招聘引進(jìn)人才公告

來源:四川水發(fā)集團(tuán) 2024-10-28 1739

四川省亭子口灌區(qū)建設(shè)開發(fā)有限公司(以下簡(jiǎn)稱公司)是由四川省水利發(fā)展集團(tuán)控股,承擔(dān)亭子口灌區(qū)工程建設(shè)運(yùn)營(yíng)管理的省屬國(guó)有企業(yè)。公司地址位于四川省南充市順慶區(qū)瀠華南路一段9號(hào)仁和春天寫字樓25 樓,注冊(cè)時(shí)間2020年5月,注冊(cè)資本金146.9億元,現(xiàn)有在冊(cè)員工70余名。公司主要從事水利水電工程、引調(diào)水工程、供排水與污水處理工程建設(shè),以及原水經(jīng)營(yíng)、水資源開發(fā)、水污染治理、水生態(tài)保護(hù)、土地整理開發(fā)、工程項(xiàng)目管理以及文旅項(xiàng)目開發(fā)。根據(jù)公司發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘人才,具體事項(xiàng)公告如下:

一、公開招聘條件及崗位

(一)基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線、方針、政策;2.遵守國(guó)家法律法規(guī),具有良好的思想品德、誠(chéng)實(shí)守信;

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),能夠承受履行崗位職責(zé)所需要的勞動(dòng)強(qiáng)度和工作壓力;

4.具備職位要求的工作能力。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)考

1.因犯罪受過刑事處罰或通緝?cè)诎傅模?/p>

2.正在受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢(監(jiān)察)機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛驅(qū)彶?,還未做出結(jié)論的;

3.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

4.被開除公職的;

5.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

7.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員及尚在規(guī)定的最低服務(wù)期限內(nèi)不能流動(dòng)的;

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(三)招聘范圍、名額及具體條件

本次招聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員,招聘引進(jìn)人才共7名,其崗位和具體條件見《崗位和條件要求一覽表》(附件1)。所有報(bào)考人員必須在報(bào)名時(shí)取得并實(shí)際持有報(bào)名所需學(xué)歷學(xué)位、職稱和職業(yè)資格等證件材料。

二、開考比例及招聘方式

(一)開考比例

以崗位招聘人數(shù)與參加考試人數(shù)之比確定開考比例,每個(gè)崗位開考比例為1:3。若未達(dá)到開考比例,經(jīng)公司研究同意可放寬為1:2。

(二)招聘方式

采取資格審查+綜合測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行考核招聘。

三、公開招聘環(huán)節(jié)

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間。從公告發(fā)布之日起15天內(nèi)為報(bào)名時(shí)間,截止時(shí)間為2024年11月11 日23 時(shí)59分。

2.報(bào)名方式。采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名材料:

①本人簽字后的《報(bào)名表》( 附件 2 );

②學(xué)歷學(xué)位證明(證書及學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告掃描件);

③相關(guān)工作經(jīng)歷證明( 勞動(dòng)合同、工作證明等);

④相應(yīng)資格證書(職稱、執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)成果及重要獎(jiǎng)勵(lì)等);

⑤身份證復(fù)印件( 正反面 );

⑥近期證件照( 電子版);

⑦其他必要相關(guān)材料。

報(bào)送方式:先將《報(bào)名表》及附件(包括學(xué)歷學(xué)位證明、工作經(jīng)歷證明、相應(yīng)資格證書、身份證及相關(guān)必要材料)轉(zhuǎn)換成一個(gè)PDF格式文件,再同“近期證件照”一起壓縮打包并以“應(yīng)聘部門-崗位-姓名-手機(jī)號(hào)”的格式命名,最后發(fā)送至指定郵箱3841746458@qq.com。

3.有以下情形之一的視為報(bào)名無效:

①逾期報(bào)名或報(bào)名資料提交不全的;

②應(yīng)聘人員提供虛假信息、虛假材料的;

③同一個(gè)應(yīng)聘人員同時(shí)填報(bào)多個(gè)招聘崗位的;

④其他不符合報(bào)名條件的情況。

(二)資格審查

公司通過對(duì)報(bào)名人員提交的報(bào)考材料進(jìn)行資格審查,審查通過的人員名單將在公司官網(wǎng)(http://www.tzkgq.com)公布或電話通知。請(qǐng)報(bào)名人員隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站消息并保持通訊暢通,由此導(dǎo)致誤考的責(zé)任自負(fù)。未按要求提供報(bào)考材料或提供虛假資料的,直接取消考試資格。

(三)綜合測(cè)試

綜合測(cè)試采取“筆試+面試”相結(jié)合的方式進(jìn)行,面試采取結(jié)構(gòu)化面試。主要測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)素養(yǎng)、信息獲取能力、計(jì)劃組織能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和綜合分析能力等。測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(四)背景調(diào)查

公司將按有關(guān)規(guī)定對(duì)擬聘用人員進(jìn)行背景調(diào)查。

(五)體檢、公示、遞補(bǔ)及入職

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因個(gè)人原因放棄參加綜合測(cè)試、體檢、背景調(diào)查(考察),或體檢、背景調(diào)查(考察)、公示不合格,以及在上述程序中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名資格條件的,經(jīng)公司研究后可按成績(jī)排名由高到低的順序等額遞補(bǔ)1次。若遞補(bǔ)人選不符合崗位條件的,則不予遞補(bǔ)。體檢合格且公示無異議的,經(jīng)公司黨委會(huì)審定后,根據(jù)擬聘用人員工作經(jīng)歷并結(jié)合公司薪酬管理辦法,約定3個(gè)月或6個(gè)月試用期。試用期間或期滿不合格的,解除勞動(dòng)合同。

四、薪酬待遇

正式聘用人員薪資待遇按公司薪酬管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、注意事項(xiàng)

(一)聘用人員在進(jìn)入試用期前,需按相關(guān)程序與原單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

(二)資格審查貫穿公開招聘全過程,報(bào)名者應(yīng)保證提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息和資料,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合公開招聘條件的,將取消報(bào)名或考試資格。

(三)報(bào)名時(shí)請(qǐng)按要求填寫本人手機(jī)號(hào)碼,并保持通訊暢通。未入圍下一環(huán)節(jié)人員,不再另行通知。

(四)亭子口灌區(qū)公司未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機(jī)構(gòu)或類似機(jī)構(gòu),從未編輯或出版過任何招聘考試參考資料,從未向任何機(jī)構(gòu)提供過考試相關(guān)的資料和信息。在招聘過程中,不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。

(五)嚴(yán)明招聘紀(jì)律,確保招聘過程公開、公平、公正,如有違規(guī)違紀(jì)行為將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

咨詢電話:0817-2188791 監(jiān)督電話:0817-2188291

附件:

1.2024 年公開招聘引進(jìn)人才崗位和條件要求一覽表

2.報(bào)名表


四川省亭子口灌區(qū)建設(shè)開發(fā)有限公司

2024年10月28 日

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